
"Wij kunnen moeilijk vooruit met Oostende zonder ons te houden aan bepaalde regels: belangenconflicten, integriteitsschendingen, respect voor elkaar en hoffelijke communicatiestijl (wat niet altijd het geval hier in de raad is en ik verwijs daarbij graag naar het vaarwelwoordje aan de voorzitter van onze toenmalige directeur algemeen welzijnswerk). Daarnaast zouden een deontologische code en een integriteitsplan soelaas kunnen bieden in gevallen van fraude, pesterijen en burgerparticipatie. Kortom, er bestaat geen twijfel over dat een deontologische code onontbeerlijk is voor het Sociaal Huis" aldus raadslid Nweke.
Concreet vroeg Nweke aan de OCMW-voorzitter als volgt:
- Hoe komt het dat 4 jaar nadat het een verplichting geworden is voor alle Vlaamse OCMW's ons bestuur nog steeds niet beschikt over een deontologische code?
- Mogen wij naast een deontologische code ook een integriteitsplan verwachten van dit bestuur?
- Tegen welke datum zullen wij deze groep van overtreders eindelijk (na 4 jaar) kunnen verlaten?
Reacties
Aanmelden via
Facebook Twitter