12 dec 2015

Jobquota Nieuwe Oostendenaars: staat de schepen nog achter zijn beleid?

Over het wegwerken van de hoge werkloosheid van de nieuwe Oostendenaars en discriminatie op de arbeidsmarkt vragen wij af of u schepen Germonpré nog altijd achter uw eigen beleid staat of weet u niet wat er instaat? - Collins NWEKE in een tussenkomst tijdens de budgetbespreking 2016  )Tussenkomst over het Minderhedenbeleid (schepen Tom Germonpré

Een van de operationele doelstellingen in het meerjarenplan luidt als volgt "De stad Oostende verhoogt de kansen op tewerkstelling voor alle kansengroepen binnen en buiten het Stadsbestuur" Als beoogde resultaten wordt het volgende vermeld
het personeelsbestand van het Stadsbestuur is een weerspiegeling van de Oostendse bevolking
De stad Oostende vervult een voorbeeldfunctie t.o.v. de organisaties in haar stad
In dezelfde lijn als het minderhedenbeleid, opgenomen in het meerjarenplan is de FMDO voorstaander van het invoeren van quota's als een tool tegen discriminatie van nieuwe Oostendenaars op de arbeidsmarkt. Bij monde van Ivy Goudsmit, coördinator FMDO en lid van de MARO werd tijdens een panelgesprek op vrijdag 5 december 2014  (waar u als schepen aanwezig was), duidelijk dat de FMDO  na 8 jaar wachten op een verbetering, afgestapt is van het idee van streefcijfers. De organisatie is thans voorstaander van het opleggen van tewerkstellingsquota's aan publieke en private bedrijven. U als schepen bevoegd voor het minderhedenbeleid heeft publiekelijk herhaalt dat u tegen het invoeren van quota's bent. U spreekt niet alleen tegen uw eigen beleid zoals staat in  het Meerjarenplan, maar ook tegen de professionele organisaties die uw beleid ondersteunen, waaronder de FMDO.

VRAGEN: 
1Wij vragen ons af of u nog altijd achter uw eigen beleid staat. 
Deelt u de visies van uw beleidspartners zoals de FMDO over afstap van het idee van streefcijfers? 
Zo ja, mogen wij in 2016 het invoeren verwachten van quota's in "het personeelsbestand om een weerspiegeling van de Oostendse bevolking te bereiken?"

Reacties

Vennligst sjekk din e-post og klikk på lenken for å bekrefte din nye e-postadresse.
Cookies op groen.be

Groen gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de website goed te laten functioneren. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.

Als je daarvoor toestemming geeft, maken we ook gebruik van marketingcookies. Die stellen ons in staat om de website beter af te stemmen op jouw voorkeuren.

Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Voorkeuren aanpassen
Alle cookies accepteren