16 feb 2013

Na deontologische code, nu een integriteitsplan in het OCMW Oostende

"Het invoeren van deontologische code in het OCMW kwam er onder druk van Groen en het is meer dan noodzakkelijk. De volgende zaak in de goede richting is de invoering van de integriteitsplan. Een deontologische code en het integriteitsplan worden soms enkel als regels gezien, terwij ze net open instrumenten zijn die mogelijkheden bieden om aan de organisatiecultuur te werken" Kristof Cornelis, OCMW-raadslid voor Groen Oostende "Nog een kleine afsluiter: op de OCMW- raad van 05 februari 2013 werd op mijn vraag een deontologische code voorgelegd en goedgekeurd. Tot dan was er voor de OCMW -raad van Oostende geen specifieke regeling. Ik denk dat dit op zich al genoeg zegt over de wil van het Sociaal Huis om correct en met respect voor iedereen te werken." Vanessa Vens (sp.a), voorzitter OCMW-raad OostendeCommentaar: het is een goede zaak dat er eindelijk een deontologische code in het OCMW Oostende: proficiat voorzitter Vens... maar het duurde 5 jaar nadat het een verplichting geworden is voor alle Vlaamse OCMW's en dit onder de voorzitterschap van de sp.a!

Commentaar: het is een goede zaak dat er eindelijk een deontologische code is in het OCMW Oostende: proficiat voorzitter Vens... maar het duurde 5 jaar nadat het een verplichting geworden is voor alle Vlaamse OCMW's en dit onder de voorzitterschap van de sp.a!

Al in de raadzitting van 24 juli 2012 vroeg Groen uitleg: http://collinsnweke.be/geen_deontologische_code_in_ocmw-oostende

Reacties

Vennligst sjekk din e-post og klikk på lenken for å bekrefte din nye e-postadresse.